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Trabajadores Permanentes en USA
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Cada año fiscal hay
aproximadamente 140,000
visas de inmigrantes para
extranjeros (y sus cónyuges
e hijos) que tengan la
intención de inmigrar
basándose en sus destrezas
para ocupar empleos. Si
usted tiene la combinación
adecuada de destrezas,
educación y/o experiencia y
es elegible teniendo en
cuenta otros aspectos, usted
podría vivir permanentemente
en los Estados Unidos. A
continuación se presenta una
lista de las cinco
preferencias (categorías) de
visas de inmigrante
basándose en el empleo.
Certificación laboral
Algunas preferencias
de visa requieren que ya
usted tenga una oferta de
empleo de un empleador de
los EE.UU. Este empleador
será considerado como su
patrocinador. Para algunas
categorías de visa es
necesario que antes de que
el empleador de los EE.UU.
pueda presentar una petición
a USCIS, tiene que obtener
una certificación laboral
aprobada del Departamento
del Trabajo de los EE.UU. (DOL,
por su sigla en inglés). La
certificación laboral del
DOL constata lo siguiente:
·
No hay suficientes
trabajadores de los EE.UU.
disponibles, calificados y
dispuestos para ocupar la
posición que se ofrece con
el salario actual
·
Contratar a un
trabajador extranjero no
incidirá de manera negativa
en los salarios y las
condiciones de trabajo de
los trabajadores de los
EE.UU. con empleos
similares.
Categorías de preferencia de
visa de trabajador
permanente
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Preferencias
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Descripción general
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¿Se requiere certificación de trabajo?
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Primera preferencia
EB-1
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Esta categoría se reserva para las personas con aptitudes extraordinarias en las ciencias, las artes, la educación, los negocios o los deportes; profesores o investigadores sobresalientes; y ejecutivos o personas con puestos de mánager de multinacionales.
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No
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Segunda preferencia
EB-2
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Esta preferencia se reserva para las personas que sean profesionales y tengan títulos de posgrado o para las personas con aptitudes excepcionales en las artes, las ciencias o los negocios.
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Sí, al menos que el solicitante pueda obtener una dispensa por intereses nacionales
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Tercera preferencia
EB-3
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Esta preferencia se reserva para los profesionales, trabajadores especializados y otros.
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Sí
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Cuarta preferencia
EB-4
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Esta preferencia se reserva para “inmigrantes especiales”, entre los cuales se incluyen ciertos trabajadores religiosos, empleados de puestos del servicio exterior de los EE.UU., personal retirado de organizaciones internacionales, extranjeros menores de edad que están bajo la protección de tribunales de los Estados Unidos y otros casos de extranjeros.
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No
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Quinta preferencia
EB-5
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Esta preferencia se reserva para los inversionistas de negocio que inviertan $1 millón o $500,000 (si la inversión se realiza en un área de empleo identificada) en una nueva empresa que emplee al menos 10 empleados de los EE.UU. a tiempo completo.
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No
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